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勞保工作服批發(fā)代理廠家

文章出處：網(wǎng)責(zé)任編輯：作者：人氣：-發(fā)表時(shí)間：2014-09-25 16:39:00

勞保工作服批發(fā)代理廠家

隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)愈來愈大，企業(yè)面臨的壓力也越來越大，為了站穩(wěn)市場(chǎng)，很多的企業(yè)開始從公司的建設(shè)、維護(hù)公司的整體形象出發(fā)，這也就是今天小編為什么要給大家分享的話題！

有的員工初入企業(yè)，甚至連部門負(fù)責(zé)人都沒有深入去交流過，久而久之，員工會(huì)潛意識(shí)的認(rèn)為企業(yè)對(duì)他本人不重視，最后的結(jié)果大家可想而知。

那么如果才能讓員工在承受重大壓力下，愈挫愈勇，這不得不從企業(yè)的形象和凝聚力來說起。

形象是外在的，是看得到、摸的著的，在工作環(huán)境同等的情況下，員工的工作服和企業(yè)的logo起到了潛移默化的作用。

logo代表著企業(yè)的形象，從logo的設(shè)計(jì)之初，就定位了企業(yè)的發(fā)展方向與企業(yè)愿景包括企業(yè)文化，言外之意，看到這個(gè)logo我們就一眼認(rèn)出這是哪家公司，這就叫知名度。

就是很多人穿衣服一樣，穿著是耐克、阿迪達(dá)斯的衣服，感覺的確不同，我們?yōu)槭裁磿?huì)覺得他是耐克、阿迪達(dá)斯的衣服，真正是因?yàn)榭吹搅四莻€(gè)代表著公司標(biāo)志的東西，所以企業(yè)應(yīng)該針對(duì)logo全面定位，這才能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展更長(zhǎng)遠(yuǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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