一、工作服性別分類

  一般來說工作服都比較偏向中性化。有時(shí)，為了簡(jiǎn)便省事直接定做訂制男女通用裝。不過為了照顧男女的不同生理特點(diǎn)，并且在工作中使之能夠分辨清楚，天曼服飾設(shè)計(jì)師在打版時(shí)通常都有男式與女式的區(qū)別。 

  二、工作服季節(jié)分類

  季節(jié)的更換，工作服自然應(yīng)當(dāng)隨之而有所變化。在四季明顯的地區(qū)，工作服往往被分為三類，即夏裝、冬裝與春秋裝。而在一年只有冷暖兩季的地區(qū)，工作服則可分為暖季工作服與冷季工作服兩類。在熱帶地區(qū)，由于四季皆為炎夏，所以工作服實(shí)際上則只存在夏裝一種了。

  三、工作服用途分類

  工作服被稱為上班裝，但是工作的具體崗位往往各不相同，如賓館酒店工作服，又可分為前廳部、客房部、安保部、工程部等不一樣的工作服，而僅前廳部則又有行李生、門童、大堂經(jīng)理、商務(wù)部收銀員、接待等，各自的服飾形象明晰具體。如同為運(yùn)輸業(yè)的工作服，汽運(yùn)、船運(yùn)、鐵路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸?shù)雀髯圆灰弧?/span>因此工作服應(yīng)依照其具體用途具體分類定做訂制。 

  四、工作服功能分類

  工作服按運(yùn)用功能的不一樣。大致可分為形象裝飾和防護(hù)兩類。形象裝飾類工作服服用于外交、作業(yè)禮儀、服務(wù)行業(yè)等，相應(yīng)的服飾配件有領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鉤扣等。防護(hù)類工作服用于工作防護(hù)，相應(yīng)的服飾配件有頭盔、圍巾、眼鏡、防面具、鞋靴、繩帶等。形象裝飾類工作服藝術(shù)性大于有功能性;防護(hù)用的工作服，安全功能性大于藝術(shù)裝飾性。 

  五、工作服職級(jí)分類

  在企業(yè)講究的是員工分工明確，下級(jí)服從上級(jí)。往往也會(huì)在工作服上得到體現(xiàn)。在許多大型的公司、企業(yè)里，不同級(jí)別者的工作服自不相同，不同部門的工作服也區(qū)分得一清二楚。它的好處就是：一看穿的哪種工作服就一目了然知道是屬于什么部門什么職級(jí)，而且亦可增強(qiáng)著裝者的責(zé)任心與榮譽(yù)感。事業(yè)單位一般都會(huì)給員工定制設(shè)計(jì)工作服，這體現(xiàn)了企業(yè)的風(fēng)貌，年輕人喜歡潮流，款式老舊的工作服相比很多人都會(huì)抵觸，一款設(shè)計(jì)精美，質(zhì)量上乘的工作服，定能彰顯青春氣息，帶來活力。

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