時間悄悄來到了2015年，在新的一年，工作服現貨行業有哪些發展趨勢？經歷了2014年的調整，很多企業都有了自己的打算，有了新的方向，下面就總結一下：

第一類就是銷售渠道

傳統的工作服企業依靠各地代理加盟、托管經銷等等的方式，隨著互聯網電子商務的發展，大家也看到了結果，就是傳統渠道的萎縮。國內企業發展向樹立自身品牌為核心，以零售運營管理為機制的運作模式。

第二類就是營銷策略

傳統的工作服現貨企業依靠說服少數人的人情關系學的營銷策略現在的作用也不明顯了，說服了少數卻說服不了大眾。因此企業轉向同大眾互動，利用各類媒體傳播方式，同大眾互動，建立品牌影響力。

第三類就是發展模式

傳統的工作服企業在這輪互聯網大潮中也有所借鑒，發展出各種線上線下之類的模式。其實質還是在解決一個問題：如何讓品牌企業找到消費者，如何讓消費者找到品牌企業。如果你能成功的解決這個問題，還在意什么模式不模式的，你成功了就證明你的模式現階段是正確的。

第四類就是電子商務

在互聯網大潮下，傳統工作服企業也在上馬電商開網店，這是一個趨勢，且看互聯網對傳統企業的沖擊就看到結果了。所以，工作服企業也要上馬電子商務，以互聯網為載體，以新媒體為核心運作電商。

對于2015年大家都很期待，也都躍躍欲試，依靠自身的體悟帶領自己的企業前進，工作服現貨企業也走在路上。