現在，大大小小的企業基本上每一年每個季節都要給員工定做工作服。那么，企業工作服定做到底要從哪些方面去考慮，才能夠做到質量好、價格適中又能夠快速交貨的工作服呢？今天，天曼工作服小編就給大家總結一二，希望會對大家的工作服定制工作能有所幫助。

1、工作服的顏色與自身企業風格定位相搭配。不同企業有不同的風格，這個不是完全憑自己本身喜好所決定的，是根據不同企業不同崗位的工作需要所決定工服的顏色及其風格。比如食品飲料及面食之類的工廠要求工服做得比較干凈、鮮明，如白色、天藍色、粉紅色等；而機械、五金行業的工廠需選擇顏色比較深點的工服，如深藍色、深藏青、灰色、咖啡色，這些顏色一旦沾上油污更方便清洗。所以，我們在工作服定做時，和工作服廠家溝通之前就要對這些有所考慮，這樣，會讓我們的工作服定做工作時效更快。

2、工作服的款式。款式和色彩一般都是是同時考慮的，有的需要分體的，有些需要連體的，像夏季，有的行業需要長袖的，有些崗位需要短袖的，有需要夜班作業，需要帶反光效果的，這個要根據自身企業需求來決定。

3、工作服的面料選擇。面料的選擇一方面要考慮企業預算問題，一方面是根據行業需求來決定。普通行業所要考慮的就是做純棉的、CVC的還是滌棉的，像加油站、電子廠之類的就要考慮帶防靜電功能的面料，消防員工作服要用防火阻燃面料一樣。

4、輔料(拉鏈、紐扣、松緊)等輔助材料也是需要結合企業需求來選擇的。就像是防靜電工作服不能用金屬拉鏈，金屬紐扣要用可以塑料紐扣代替一樣。

5、其次是縫紉工藝，要查看工作服廠家的工作服走線是否工整，不能有太多線頭，影響美觀效果。

6、尺寸準確度。這個也是我們企業需要考慮的，特殊情況要求工作服廠家上門量體，這樣可以基本保證員工穿著的合體度。

7、logo刺繡問題。要看工作服廠家是否提供LOGO刺繡等配套服務，另一方面也要看效果圖，以防做出的效果不好。

8、售后問題。要和工作服廠家提前溝通好售后處理問題，最好是能在合同中體現出來，以免后期扯皮現象。

基本上，我們在工作服定做時，只要把上述問題考慮清楚，再去和工作服廠家進行溝通的時候，就比較有思路有條理，不至于顧此失彼，這樣全面的考慮，定做的工作服的質量基本上是有保證的。

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